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Título

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Assistente Social

Descrição

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Estamos à procura de um Assistente Social dedicado e compassivo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá uma paixão genuína por ajudar os outros e uma compreensão profunda dos desafios sociais enfrentados por indivíduos e comunidades. Como Assistente Social, você será responsável por avaliar as necessidades dos clientes, desenvolver planos de intervenção e fornecer apoio contínuo para garantir o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida. Você trabalhará em estreita colaboração com outras organizações e profissionais para coordenar serviços e recursos que atendam às necessidades dos clientes. Além disso, você será um defensor dos direitos dos clientes, garantindo que eles tenham acesso a todos os serviços e benefícios disponíveis. Espera-se que você mantenha registros detalhados e confidenciais de todos os casos e participe de reuniões regulares de equipe para discutir o progresso e as estratégias de intervenção. Se você é uma pessoa empática, com excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas, e deseja fazer uma diferença significativa na vida das pessoas, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Avaliar as necessidades dos clientes e desenvolver planos de intervenção.
  • Fornecer apoio contínuo e acompanhamento aos clientes.
  • Coordenar com outras organizações e profissionais para fornecer recursos.
  • Defender os direitos dos clientes e garantir acesso a serviços.
  • Manter registros detalhados e confidenciais de todos os casos.
  • Participar de reuniões regulares de equipe.
  • Desenvolver programas de apoio comunitário.
  • Educar a comunidade sobre questões sociais.

Requisitos

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  • Graduação em Serviço Social ou área relacionada.
  • Experiência prévia em trabalho social ou campo relacionado.
  • Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento das leis e regulamentos sociais.
  • Empatia e capacidade de lidar com situações emocionais.
  • Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo.
  • Licença profissional válida, se aplicável.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores em trabalho social?
  • Como você lida com situações emocionalmente desafiadoras?
  • Pode descrever um caso difícil que você gerenciou e o resultado?
  • Como você garante a confidencialidade dos clientes?
  • Quais estratégias você usa para coordenar com outras organizações?
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